Tras semanas de tensión y movilizaciones, el sindicato de la construcción (UOCRA) finalmente firmó un acuerdo salarial bajo los lineamientos del Gobierno nacional. El convenio, negociado con la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), establece aumentos mensuales cercanos al 1 por ciento y dos bonos extraordinarios de 40 mil pesos.
El acuerdo, que regirá hasta el 30 de junio de 2025, incluye un incremento del 1,2 por ciento en mayo sobre los salarios básicos de marzo, seguido de un 1 por ciento adicional acumulativo. En junio, se aplicará otro 1 por ciento sobre los valores actualizados de mayo. Además, los trabajadores recibirán dos pagos extraordinarios no remunerativos de 40 mil pesos, uno en cada mes del período acordado.
La negociación refleja la estrategia del Ministerio de Economía de limitar las paritarias a un tope del 1 por ciento mensual como herramienta para contener la inflación. Dos días antes del acuerdo, el sindicato había declarado un estado de alerta y movilización nacional, denunciando “la falta de voluntad empresarial para alcanzar una recomposición salarial acorde a la inflación y la pérdida de poder adquisitivo”. En ese contexto, había anunciado la realización de asambleas en los lugares de trabajo y la posibilidad de adoptar medidas de fuerza.
